2023年10月28日 点击人次： 422 作者：人文旅游学院
10月27日下午，人文旅游学院在大学生活动中心举办学院专场招聘会，共有16家企业参会，期间还有5家企业参加了线上招聘会活动。 精准对接需求，打造“小而精”的优质校园招聘 。人文旅游学院前期通过学校OA信箱开展毕业生信息线上摸排，做好就业意向“摸排员”掌握学生就业意向；通过发动全院教师推荐企业，做好企业信息“采集员”扩大就业信息面；通过精准对接需求，做好招聘会“服务员”打造“小而精”专场招聘会。
学院领导带队，深入学院招聘现场访企拓岗 在此次招聘会上，学院领导深入展台与多家企业代表进行了面对面交流，了解企业的招聘需求和就业政策，详细询问企业的发展方向和对人才的需求，同时介绍了人文旅游学院的专业优势和学生优势，以及师资力量，希望能够与企业建立更为紧密的合作关系，为学生提供更多的实习和就业机会。
就业服务前置，将就业指导课融入校园招聘 “我加了3家企业HR的微信，有一家企业邀请我闲暇期间可以去兼职锻炼一下。”22级文秘班的一位同学兴奋地告诉学院领导。很多大一、大二的同学都表示与企业HR进行了充分的交流，增进了自己对就业市场的认知，同时加了多家企业HR的微信，这些企业微信好友都是自己未来就业的重要资源之一。据悉，这也是人文旅游学院就创业指导课备课小组的教学安排。
下一步，人文旅游学院将继续不断做好就业服务工作，通过强化企业走访问需、平台搭建、就业指导、举办特色活动等举措，全方位推动毕业生高质量就业，同时健全“招生-培养-就业”联动机制，让毕业生能就业、好就业、就好业。
